Après avoir fait l’objet d’un Google bombing douteux le week-end dernier, le film Black Panther sort aujourd’hui dans les salles obscures. Pour la première fois, Marvel met en...
L’oeil de l’expert·e : Black Panther
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L’oeil de l’experte : La tribune sur la liberté d’importuner
Le 8 janvier 2018, un collectif d’une centaine de femmes faisait paraître dans Le Monde une tribune défendant « la liberté d’importuner », en réaction au mouvement...
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RADICALISATION : La djihadiste, femme de pouvoir ?
Quand cessera-t-on de sous-estimer la gent féminine ? Même dans le traitement de la radicalisation, les femmes sont souvent écartées d’office d’un rôle actif, parfois moteur. Considérées...
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Les princesses à l’épreuve de leur rôle modèle
En tant que figures tutélaires, les princesses issues des dessins animés de notre enfance représentent pour nous de véritables modèles d’inspiration. Tandis que les petits garçons...
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HARCÈLEMENT : la parole se libère et maintenant, on fait quoi ?
La société change et les revendications égalitaristes forment un terreau propice à l’émancipation féminine dans le monde, et particulièrement dans le monde du travail. L’actualité des...
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Les emojis pourraient-ils être le reflet exact de notre société ?
Tout commence à la fin des années 90 quand l’opérateur téléphonique japonais NTT DoCoMo réalise que ses utilisateurs envoient de plus en plus de photos dans...
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RADICALISATION : de quoi parle-t-on ?
La « radicalisation », telle qu’on l’entend dans le contexte actuel en France, est un phénomène éminemment complexe qui regroupe des situations très différentes. Ces dernières, quelle qu’en...
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Le digital à la rencontre d’un fait social total
La vie est complexe, et l’évolution de l’Homme n’encourage pas sa simplification. Il suffit d’observer les divers théâtres de rivalités de pouvoir qui existent aujourd’hui : alors...
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Recruter sans discriminer: une obligation légale nécessaire mais non suffisante
La loi Egalité et Citoyenneté, promue au Journal Officiel le 28 janvier 2017, se veut très claire sur le sujet. Pour encourager la diversité au sein...
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Stéréotypes sur les origines : les discriminations perdurent, notamment envers les Maghrébins
Que penser des « non-blancs » en entreprise ? Sont-ils incompétents, fainéants, issus des quartiers ? Beaucoup le pensent tout bas, si ce n’est à voix haute, que ce soit...