Marie Parker Follett

Conseillère en management
Pionnière de la théorie des organisations

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Née au sein d'une famille quaker, elle est très impliquée dans des activités sociales et civiques (elle milite en faveur du droit de vote des femmes) et pose les bases du management en analysant le fonctionnement des organisations. Celle que Peter Drucker a surnommée « The prophet of management » se fait l’avocate du " conflit constructif " en prouvant qu'il ne s’agit pas de trouver un compromis, mais une position communautaire « gagnant-gagnant » qui satisfasse les deux parties.
Quand elle publie son premier livre sur le gouvernement, celui-ci est applaudi entre autres par Theodore Roosevelt.
En 1918, elle publie son deuxième livre, The new state, qui traite de la nature humaine au sein du gouvernement, la démocratie et le rôle de la communauté locale.
En 1924, Follett publie son troisième livre, Creative experience, qui aborde plus directement l'interaction créative des personnes mettant l'accent sur l'intérêt des relations partenariales au travail, de « pouvoir avec » et non de « pouvoir sur » pour encourager la responsabilité de chacun-e.