Lionel Neveux

Manager

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Diplômé en Psychologie du Travail à l’Université Paris V, formé au « burn-out » et au « coping » sur des populations du secteur public (classées en zone sensible et prioritaire), il est consultant RH spécialisé sur les thématiques d’évaluations/bilans professionnels, de chasse de tête et de conseil RH.
Précédemment Responsable Recrutement et Mobilité Carrière au sein d’un grand groupe, il est intervenu tant en contexte de forte croissance, qu’en situations de restructurations complexes.
Depuis plus de 10 ans, il accompagne et conseille les entreprises du secteur privé sur divers enjeux RH (identification de potentiels, mobilité, accompagnement, bien-être au travail).