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ENTREPRISE

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" Nulle part on ne nous enseigne à nous comprendre les uns les autres "
Edgar Morin

PHILOSOPHIE

NOS PARTIS-PRIS

• Nous sommes pour la négociation intégrative : créer des solutions où toutes les parties trouvent un avantage et collaborent ensemble autour d’un projet commun

• Nous croyons en la conflictualité productive : générer de la création de valeur par une gestion saine des conflits quotidiens, dans l’entreprise

• Nous préconisons l’empowerment au sein des équipes : redonner du pouvoir de décision et d’action aux individus, équipes et organisations pour « faire »

• Nous nous mobilisons pour la création de confiance entre les collaborateurs, grâce aux mécanismes de don et de contre-don (d’après l’Essai sur le don de Marcel Mauss)

NOS ENGAGEMENTS

Si, comme pour toute aventure entrepreneuriale, dégager un revenu est un pré-requis à la viabilité de notre cabinet, limiter l’activité d’AlterNego a un simple retour sur investissement est un non-sens quand à notre ambition

• Nous mettons nos compétences au service du « mieux vivre ensemble » à travers des actions de médiation sociale et interculturelle dans la cité (Mairie de Montreuil, Conseil Régional Ile de France), ainsi que des démarches de reconstruction de confiance dans des pays en situation ou en sortie de crise (Burundi, Israël/Palestine, Afghanistan)

• Nous accompagnons de manière bénévole plusieurs structures associatives tournées vers l’entrepreneuriat social (ENACTUS), la santé publique (Tout Le Monde contre le Cancer) ou encore les enjeux diplomatiques internationaux (Open Diplomacy, UN’ESSEC)

TÉMOIGNAGES

Hélène Jauneau

Responsable Culture Managériale - AXA France

Thierry Crahés

Directeur - Covéa Affinity

Odile Primel

Directeur Département Projets Nouveaux Produits - Essilor

Prosper Teboul

Directeur Général - APF

Louise Barton

Directrice Adjointe du Cabinet du Secrétaire Général et de la Secrétaire Générale - Conseil de l'Europe

Régis Luttenauer

Directeur Général France - Vaillant

Sabine Zecchinati

Responsable Ressources Humaines - Groupe Caisse des Dépôts

Cécile Lière

Directrice du programme d'accompagnement managérial personnalisé des Directeurs d'Etablissements - SNCF

Quelques Références

L’ÉQUIPE

• Nous aimons la diversité : nous sommes anthropologues, juristes, sociologues, économistes, communicants, financiers, ingénieurs, psychologues, commerciaux, entrepreneurs, …

• Nous valorisons la transversalité : nos expériences sont multi-secteurs, multi-métiers, multi-spécialités. Nous intervenons en qualité de consultants, formateurs, coachs, médiateurs, recruteurs, …

• Nous vous devons d’être innovants : nous partageons notre temps entre la pédagogie, l’action et la recherche

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