Patrick Scharnitzky

Manager Senior

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Docteur en Psychologie Sociale, il est aussi professeur affilié à l'ESCP Europe.
Ses travaux de recherche portent sur le management intelligent de la diversité, ainsi que sur l'impact des stéréotypes sur les interactions sociales et professionnelles. Conférencier et formateur, il accompagne les entreprises sur les thèmes de la diversité, de la non-discrimination et des stéréotypes.
Il a écrit "Les pièges de la discrimination : tous acteurs, tous victimes" (l'Archipel, 2006), "Les stéréotypes en entreprise : les comprendre pour mieux les apprivoiser" (Eyrolles, 2015) et a participé au collectif "Mixité au travail, quand les hommes s'engagent" (Eyrolles, 2016).