Dans une interview donnée au journal Libération en mars dernier, le philosophe et sociologue Edgar Morin nous invite à mettre à profit ce temps à part...
Comment se développer ?
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Comment gérer le conflit à distance ?
C’est le printemps ! L’éclosion des conflits sous la serre du confinement ! Comment les médiateurs ont-ils fait face à cette situation d’exception, rendant à la...
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Playlist du 1er mai : 10 chansons qui célèbrent le travail
En ce 1er mai à part, chacun·e célèbre à sa façon la Journée internationale des travailleurs & travailleuses : défilé virtuel sur les réseaux sociaux, appli...
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Point Culture G : qu’appelle-t-on les « externalités » ?
En économie, il y a ce qui se comptabilise… Et ce qui ne se comptabilise pas, alors même que ça compte ! Marie Donzel, experte innovation sociale,...
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Comment le confinement a mis en lumière les fonctions latentes du travail
En cette période de confinement, nous sommes contraint·es de réinventer nos modalités de travail dans l’attente d’un vaccin. Faire des gestes barrières des automatismes en présentiel,...
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De quoi la « performance » est-elle (et sera-t-elle) le nom ?
Mot-valise s’il en est, voire pensée magique en soi, la notion de performance emporte souvent la raison des décisions. Il y a dans « performance » la promesse...
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La digitalisation (temporaire) du dialogue social : opportunités et risques
Pour assurer la continuité de l’activité économique et sociale en cette période de confinement, le gouvernement a pris diverses mesures « d’urgence », dont une série...
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Réindustrialiser le pays, revaloriser le travail, recentrer nos efforts sur le progrès social
Pas de masques, pas de tests, trop peu de respirateurs… Des soignants applaudis, mais épuisés et parfois maltraités par un voisinage qui admire leur vocation mais...
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Ce que « merci » veut dire
Chaque soir, aux fenêtres, nous applaudissons les soignant·e·s et l’ensemble des personnes qui répondent aux vitales nécessités, dans ce contexte inédit de crise sanitaire portant des...
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Face à la crise du Covid-19, le langage comme mécanisme de défense
Le langage est l’un de nos premiers liens avec le monde. En utilisant les mots, nous arrivons à communiquer et à donner un sens aux choses...
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Que nous dit le confinement de notre rapport à l’environnement ?
Des dauphins qui nagent à l’horizon des ports italiens, les canaux de Venise limpides, des biches à la course dans les rues japonaises, des canards dans...
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8 ratés de l’égalité à l’ère du coronavirus
La crise mondiale du coronavirus bouscule les sociétés et les ménages, reléguant en arrière-plan certaines préoccupations de fond, comme l’égalité F-H. Ce mois-ci, le programme 8...
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L’œil de l’experte : la prise en charge à 100% de la formation professionnelle
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a annoncé que le gouvernement prendrait en charge 100% des coûts de formation pour les salarié·e·s au chômage partiel. Notre...
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Comment le confinement change-t-il notre rapport au temps ?
Le confinement a changé l’organisation du travail et notre rapport au temps. Depuis le 16 mars, entreprises et salarié·e·s s’efforcent de s’adapter aux nouvelles mesures sanitaires...
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COVID-19 : Comment le déni mène-t-il aux dilemmes décisionnels ?
Depuis plusieurs semaines, le coronavirus expose l’Europe et la France à des impasses. Ces impasses se traduisent notamment par des dilemmes décisionnels posés aux personnels hospitaliers....
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Coronavirus : quid de l’impact psychique ?
La crise sanitaire que nous vivons relève d’une situation d’exception. En effet, de par son ampleur inédite et son immense complexité, les tenants et aboutissants de...
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Travail à distance : adaptez vos postures managériales !
Les fournisseurs d’accès à Internet livrent des conseils pour prévenir un « krach digital » en raison de l’usage ultra-intensif des outils de travail à distance depuis le...
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Un autre virus : la rumeur
Nous vivons actuellement une période inédite, sans repère issu du passé et sans aucune visibilité claire sur le futur. Le travail, la vie sociale, le couple,...
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En quoi l’épisode du coronavirus pourrait-il être bénéfique pour le dialogue social ?
Alors qu’entreprises et salariés s’adaptent pour prévenir la propagation à grande ampleur du virus COVID-19, les discussions entre Directions et représentants du personnel prennent, de manière...
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« Que le meilleur gagne ! » : Une analyse de la performance professionnelle dans…
Le cadre est déjà connu : un grand open space où se trouvent les participants d’une compétition qui doivent réussir différentes épreuves pour prouver qu’ils sont...