Expertises

QVCT & RPS

Une approche socio-organisationnelle augmentée de la santé au travail :

Une expertise RPS incarnée par l’expérience d’Alterhego qui interroge et analyse le travail comme facteur de risques et de ressources pour l’individu, dans une approche organisationnelle de la santé au travail

Des dispositifs d’optimisation et de régulation des relations, des collectifs et de l’organisation incarnés par AlterNego pour maintenir les conditions de la performance sociale et limiter les risques

Un rapprochement qui permet d’élargir la prévention des RPS à la prise en compte des situations de violence sexistes et sexuelles et des problématiques de discriminations (politique diversité et inclusion)

CE QUE NOUS FAISONS...

3 NIVEAUX DE PRÉVENTION

PRIMAIRE

Adapter le travail pour éviter & limiter les risques socio- organisationnels

Développer une culture de prévention pour améliorer la capacité du système à soutenir et accompagner (politique générale d’entreprise et dispositif de prévention)
Evaluer les risques et adapter/faire évoluer les conditions de travail pour maintenir la santé organisationnelle

SECONDAIRE

Face à l’émergence de signaux faibles, équiper l’environnement :

Former le corps social pour équiper les managers et les individus
Equiper l’organisation (systèmes de détection et de traitement des situations, comité de veille et indicateurs de suivi, protocole relationnel/dispositif de gestion des conflits, politiques santé…)
Développer des espaces de régulation collective (facilitation, codev, RETEX…)
Mettre en place des dispositifs de suivi et monitoring (baromètre, enquêtes longitudinales…)

TERTIAIRE

Gérer vos situations sensibles & crise : au niveau de l’individu, du collectif et du système

Soutenir les individus en souffrance et accompagner le retour à l’emploi en « marche courante »
Agir dans les collectifs : coaching (individuel & collectif) et médiation
Gérer les crises psychosociales (cellule psy, accompagnement direction, relations presse, communication sociale de crise)

Découvrez AlterHego

ALTERHEGO est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et le développement de la qualité de vie au travail. Ses interventions se concentrent essentiellement sur les 4 « univers » suivants :

Les situations de crise psychosociale dans l’entreprise

Le développement des pratiques managériales et collaboratives

La prévention des risques psychosociaux et le développement de la qualité de vie au travail

Soutenir et accompagner les acteurs de la transformation

ALTERHEGO comprend aujourd’hui une équipe de 20 collaborateurs, composée en majorité de psychologues cliniciens ou du travail, qui possèdent tous par ailleurs, une expérience significative en entreprise ou en cabinet de conseil ou de formation.

Notre réseau d’intervenants spécialisés permet d’agir partout en France, aussi bien auprès de grandes entreprises (mono ou multi-sites), qu’auprès de PME, dans l’industrie, les services ou le milieu associatif.