CHEF DE PROJET FONCTIONNEL JUNIOR F/H (CDI – Cadre – dept 92)

Société (50 pers), leader dans son domaine, éditeur de logiciels SIRH dédiés à la Grande Distribution, la Logistique et la Restauration, présente en France et à l’International recrute une-un :

CHEF DE PROJET FONCTIONNEL JUNIOR F/H (CDI – Cadre – dept 92)

Sous la responsabilité du Directeur Projet, après une période d’intégration/formation, vous aurez pour principales missions :

1)    Initialisation – Avant-vente projet

  • Participer à l’élaboration des offres commerciales
  • Participer aux rendez-vous client pour identifier et définir un besoin.
  • Étudier le besoin et répondre au cahier des charges.
  • Élaborer le plan de mise en place de la solution, chiffrer et créer le calendrier projet.
  • Rédiger les propositions commerciales en collaboration avec l’équipe commerciale.
  • Participer à la soutenance de la proposition commerciale.

2)    Pilotage Projet

  • Affecter les profils nécessaires à la réalisation du projet
  • Manager l’équipe affectée au projet et la piloter pour atteindre les objectifs.
  • Remonter des alertes « RH » (Ressources humaines) sur les membres de l’équipe.
  • Assurer la communication avec le client et les parties prenantes.
  • Gérer les risques du projet : les identifier, les anticiper, les traiter.
  • Établir un reporting de l’avancement du projet à la direction de projets.
  • Maintenir voire augmenter la satisfaction du client.
  • Maintenir la rentabilité initiale du projet voire l’augmenter.
  • Respecter les engagements du projet (délais, …).
  • Respecter les standards méthodologiques.
  • Conduire, gérer la résistance au changement des utilisateurs.

3)    Contribution aux efforts collectifs

  • Affecter les personnes sur les projets et minimiser les périodes d’Inter-contrats des équipes.
  • Collaborer avec les autres chefs de projets pour répartir les équipes sur les projets : partager intelligemment les ressources-clés.
  • Améliorer les processus/outils internes pour le confort et la productivité de chacun.
  • Savoir capitaliser dans la base de connaissances.
  • Participer aux événements internes.

Profil souhaité :

Débutant.e (avec stage, et/ou contrat de professionnalisation et/ou apprentissage) ou après une première expérience en entreprise, vous avez une première approche de la gestion / suivi de projets, idéalement dans un environnement de logiciel métier.

Vous avez une sensibilité « technique », des qualités relationnelles et du bon sens.

Vous êtes désireux(se) d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec de réelles perspectives d’évolution sur le long terme.

Anglais opérationnel, un niveau professionnel en espagnol serait un vrai plus.

Poste à pouvoir immédiatement.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature sous réf : CPFJHP à talents@alternego.com