{"id":1884,"date":"2026-02-06T17:25:00","date_gmt":"2026-02-06T16:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/alternego.com\/joblist\/?p=1884"},"modified":"2026-02-13T17:29:55","modified_gmt":"2026-02-13T16:29:55","slug":"aa26svdr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternego.com\/joblist\/2026\/02\/06\/aa26svdr\/","title":{"rendered":"SECR\u00c9TAIRE G\u00c9N\u00c9RAL.E \u00b7ASSOCIATION F\/H R\u00c9F\u00c9RENT.E RH CDI cas\u00e9 \u00e0 Villefranche de Rouergue dept. 12"},"content":{"rendered":"\n<p>Nous recrutons pour notre client :<br><br><strong>TOUT LE MONDE CONTRE LE CANCER<br>Association, solidement ancr\u00e9e dans son domaine, \u0153uvre avec engagement et professionnalisme pour un impact positif au quotidien depuis 20 ans. Forte d\u2019une \u00e9quipe passionn\u00e9e de 17 salari\u00e9s et plus de 200 b\u00e9n\u00e9voles, elle cherche aujourd\u2019hui son ou sa futur.e Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral.e pour accompagner son d\u00e9veloppement strat\u00e9gique tout en consolidant ses valeurs de solidarit\u00e9 et d\u2019excellence. <\/strong><br><br><strong>SECR\u00c9TAIRE G\u00c9N\u00c9RAL.E \u00b7ASSOCIATION F\/H R\u00c9F\u00c9RENT.E RH<br>CDI bas\u00e9 \u00e0 Villefranche de Rouergue Dept. 12<br>Possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail (1 \u00e0 2j \/ semaine)<br>Salaire 45-55ke selon profil<\/strong><br><br>Rattach\u00e9\u00b7e  au Conseil d\u2019administration et membre du COMEX (4 personnes), vous jouerez un r\u00f4le central et transversal de coordination strat\u00e9gique, de pilotage op\u00e9rationnel et d\u2019interface entre la gouvernance b\u00e9n\u00e9vole (Conseil d\u2019Administration) et les \u00e9quipes salari\u00e9es.<br>Vous serez le\/la r\u00e9f\u00e9rent\u00b7e RH et participerez directement \u00e0 l\u2019organisation, \u00e0 la bonne circulation des processus internes et \u00e0 la mise en \u0153uvre concr\u00e8te des orientations strat\u00e9giques.<br><br><strong>Missions principales :<\/strong><br><em>Soutien \u00e0 la gouvernance<\/em><br>\u2022 Pr\u00e9parer les ordres du jour, dossiers et comptes rendus des r\u00e9unions du Bureau et du Conseil d\u2019administration<br>\u2022 R\u00e9diger des notes de synth\u00e8se et d\u2019analyse strat\u00e9gique <br>\u2022 Assurer le suivi de la mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions prises par les instances<br>\u2022 Garantir une circulation fluide de l\u2019information entre les administrateurs, le Bureau et les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles<\/p>\n\n\n\n<p><br><em>Pilotage strat\u00e9gique et coordination<\/em><br>\u2022 Impulser et participer \u00e0 la construction et au suivi de la feuille de route, des plans d\u2019actions annuels et pluriannuels<br>\u2022 Animer, structurer et suivre les feuilles de route des \u00e9quipes<br>\u2022 D\u00e9finir et suivre les indicateurs d\u2019impact et de performance, assurer le reporting aupr\u00e8s du Conseil d\u2019Administration<br>\u2022 Veiller \u00e0 la coh\u00e9rence et \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 des actions men\u00e9es au regard des objectifs strat\u00e9giques<\/p>\n\n\n\n<p><br><em>Ressources Humaines -r\u00e9f\u00e9rent\u00b7e RH<\/em><br>\u2022 Assurer la fonction de r\u00e9f\u00e9rent\u00b7e RH aupr\u00e8s des salari\u00e9(e)s : recrutement, contrats, climat social<br>\u2022 Piloter et faire \u00e9voluer la politique RH : cadres de fonctions, grille salariale, gestion des comp\u00e9tences<br>\u2022 Superviser les relations avec les partenaires sociaux et les prestataires RH externes (cabinet social, juristes, etc.)<br><br><br><em>Syst\u00e8me d\u2019Information<\/em><br>\u2022 Garantir la coh\u00e9rence, l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019\u00e9volution du Syst\u00e8me d\u2019Information (SI) de l\u2019association<br>\u2022 Piloter les projets SI en lien avec les prestataires : d\u00e9finition des besoins, choix d\u2019outils, d\u00e9ploiement et conduite du changement<br>\u2022 Assurer un appui technique et fonctionnel aux \u00e9quipes pour un usage optimal des outils collaboratifs et m\u00e9tiers<\/p>\n\n\n\n<p><br><em>Finance et gestion administrative<\/em><br>\u2022 Contribuer \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et financi\u00e8re de l\u2019association en lien avec la Responsable administrative et financi\u00e8re<br>\u2022 Suivre l\u2019ex\u00e9cution budg\u00e9taire, contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des budgets pr\u00e9visionnels et des bilans financiers<br>\u2022 Veiller \u00e0 la bonne gestion des ressources et \u00e0 la conformit\u00e9 des processus administratifs et financiers<\/p>\n\n\n\n<p><br><em>Vie associative et terrain<\/em><br>\u2022 Participer aux actions de l\u2019association aux c\u00f4t\u00e9s des b\u00e9n\u00e9voles, afin de garder un lien direct avec le terrain et ses r\u00e9alit\u00e9s<br>\u2022 \u00catre pr\u00e9sent(e) sur le terrain lors des temps forts ou op\u00e9rations strat\u00e9giques, en soutien des \u00e9quipes et des b\u00e9n\u00e9voles<br>\u2022 Contribuer \u00e0 entretenir l\u2019esprit associatif, la dynamique collective et la motivation des acteurs<br><br><br><strong>Votre Profil<\/strong><br><em>Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience<\/em><br>\u2022 Exp\u00e9rience confirm\u00e9e dans une fonction similaire de coordination g\u00e9n\u00e9rale, secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<br>\u2022 Connaissances du fonctionnement associatif et des relations avec des instances b\u00e9n\u00e9voles de gouvernance souhait\u00e9es<br>\u2022 Solides comp\u00e9tences en gestion RH (droit du travail, process RH)<br>\u2022 Bonne ma\u00eetrise de la gestion financi\u00e8re et budg\u00e9taire<br>\u2022 Connaissance du pilotage ou la supervision d\u2019un Syst\u00e8me d\u2019Information<br>\u2022 Go\u00fbt prononc\u00e9 pour le terrain, la proximit\u00e9 avec les b\u00e9n\u00e9voles et la participation aux actions associatives<br>\u2022 Excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, de synth\u00e8se et d\u2019analyse strat\u00e9gique<br>\u2022 Ma\u00eetrise des outils bureautiques et collaboratif<\/p>\n\n\n\n<p><br><em>Qualit\u00e9s personnelles<\/em><br>\u2022 Sens d\u00e9velopp\u00e9 de l\u2019organisation et de la coordination<br>\u2022 Posture f\u00e9d\u00e9ratrice, coop\u00e9rative, diplomate et assertive<br>\u2022 Rigueur, fiabilit\u00e9 et sens de la confidentialit\u00e9<br>\u2022 Excellentes capacit\u00e9s relationnelles et esprit d\u2019\u00e9quipe<br>\u2022 Humilit\u00e9, sens de l\u2019\u00e9coute<br>\u2022 App\u00e9tence pour la prise de parole en public et la repr\u00e9sentation de l\u2019association seraient des plus<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Pour r\u00e9pondre merci d\u2019adresser votre candidature par mail sous r\u00e9f : AA26SVDR \u00e0 Alternego, talents@alternego.com<br><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous recrutons pour notre client : TOUT LE MONDE CONTRE LE CANCERAssociation, solidement ancr\u00e9e dans son domaine, \u0153uvre avec engagement et professionnalisme pour un impact positif au quotidien depuis 20 ans. Forte d\u2019une \u00e9quipe passionn\u00e9e de 17 salari\u00e9s et plus de 200 b\u00e9n\u00e9voles, elle cherche aujourd\u2019hui son ou sa futur.e Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral.e pour accompagner son d\u00e9veloppement strat\u00e9gique tout en consolidant ses valeurs de solidarit\u00e9 et d\u2019excellence. SECR\u00c9TAIRE G\u00c9N\u00c9RAL.E \u00b7ASSOCIATION F\/H R\u00c9F\u00c9RENT.E RHCDI bas\u00e9 \u00e0 Villefranche de Rouergue Dept. 12Possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail (1 \u00e0 2j \/ semaine)Salaire 45-55ke selon profil Rattach\u00e9\u00b7e au Conseil d\u2019administration et membre du COMEX (4 personnes), vous jouerez un r\u00f4le central et transversal de coordination strat\u00e9gique, de pilotage op\u00e9rationnel et d\u2019interface entre la gouvernance b\u00e9n\u00e9vole (Conseil d\u2019Administration) et les \u00e9quipes salari\u00e9es.Vous serez le\/la r\u00e9f\u00e9rent\u00b7e RH et participerez directement \u00e0 l\u2019organisation, \u00e0 la bonne circulation des processus internes et \u00e0 la mise en \u0153uvre concr\u00e8te des orientations strat\u00e9giques. 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