Chez AlterNego, nous encourageons l’empowerment des individus, des équipes et des organisations.
Nous nous engageons chaque jour au service de la confiance, du conflit productif et d’une négociation intégrative pour placer les organisations dans le cœur des femmes et des hommes.

Le blog

Des articles simples
sans être simplistes

Comment la loi habille les employé.e.s… et pourquoi l’habit fait de moins en moins le moine en entreprise

11 juin 2021

Inclusion & Diversité / Management / RPS & QVT

Engagé intensément ou sur-engagé ? Faites la différence !

02 juin 2021

Coaching / Management / RPS & QVT

7 Négociations qui ont fait l’histoire de France

31 mai 2021

Négociation

TROIS FACTEURS DE DÉSENGAGEMENT EN ENTREPRISE… ET QUELQUES BONNES PRATIQUES POUR S’EN PRÉMUNIR !

27 mai 2021

Management / RPS & QVT / RSE

“Il faut absolument que les aidants se déculpabilisent ! Ils ne sont pas des surhommes et des surfemmes” – Interview de Christine Lamidel, fondatrice de Tilia

21 mai 2021

Management / RPS & QVT / Start-up

Connaissez-vous les grandes dates des droits LGBT+ ?

17 mai 2021

Inclusion & Diversité

Trois motivations derrière l’engagement en entreprise… et quelques bonnes pratiques pour garantir un engagement raisonné

07 mai 2021

Management / RPS & QVT

Quelle place pour l’engagement des collaborateurs et collaboratrices pour les DRH qui préparent la sortie de crise en France ?

05 mai 2021

RPS & QVT

Point Culture G : les « parties prenantes »

07 avril 2021

Dialogue Social / RSE

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