Chez AlterNego, nous encourageons l’empowerment des individus, des équipes et des organisations.
Nous nous engageons chaque jour au service de la confiance, du conflit productif et d’une négociation intégrative pour placer les organisations dans le cœur des femmes et des hommes.

Le blog

Des articles simples
sans être simplistes

“Je réalise que tout ce que je vous raconte est une question d’autorisation. Être créatif, c’est s’autoriser à essayer, à se planter…” -Interview de Anne Thevenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone

19 juillet 2021

Coaching / Management

Six façons de nourrir sa créativité au travail

18 juillet 2021

Coaching / Management

“Si la créativité consiste à résoudre un problème de manière nouvelle, c’est important de savoir se désengager d’un sujet avant d’y revenir” – Interview d’Albert Moukheiber, docteur en neurosciences et psychologue.

14 juillet 2021

Coaching / Management

C’EST QUOI LA CRÉATIVITÉ AU TRAVAIL ? ET POURQUOI CETTE SOFT-SKILL EST-ELLE SI IMPORTANTE ?

08 juillet 2021

Management

Six entreprises et associations qui nous inspirent sur la voie du développement durable

28 juin 2021

RSE / Start-up

Comment s’inspirer des relations familiales ou amicales pour définir la relation d’une organisation avec ses parties prenantes ?

24 juin 2021

RSE

Comment la loi habille les employé.e.s… et pourquoi l’habit fait de moins en moins le moine en entreprise

11 juin 2021

Inclusion & Diversité / Management / RPS & QVT

Engagé intensément ou sur-engagé ? Faites la différence !

02 juin 2021

Coaching / Management / RPS & QVT

7 Négociations qui ont fait l’histoire de France

31 mai 2021

Négociation

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