La Journée de la Justice Sociale existe depuis le 20 février 2009, elle a été décrétée en 2007 par l’Assemblée Générale des Nations Unies, et est...
Journée de la justice sociale : que faire pour être « juste » ?
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Directeur des relations sociales : LE métier d’avenir ?
Selon certaines études publiées en ce début d’année le métier de directeur/directrice des relations sociales serait la fonction la plus en vogue en 2020 dans la...
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Oscars 2020 : mais où est la diversité ?
Pour celles et ceux qui sont allé·e·s au cinéma en 2019, la diversité était au rendez-vous : d’après l’étude Initiative Inclusive de l’école de communication USC...
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8 chiffres pour déconstruire les stéréotypes de genre dans le monde du travail
Le programme 8 a souhaité ce mois battre en brèche quelques idées couramment admises (les stéréotypes) sur les femmes dans le milieu du travail. Face à...
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C’est quoi la « grève du genre » ?
La grève est un outil de négociation et de protestation. Un moyen pour les citoyen·nes d’imposer leur voix et de demander un dialogue avec leurs supérieur·es....
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Réforme des retraites : le jeu en valait-il la chandelle ?
Nous entendons souvent le terme « gagnant-gagnant » en négociation. Ce concept repris du livre Getting to yes écrit en 1982 par Roger Fisher et William Ury présente...
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Managers, assurez vos Entretiens Annuels d’Évaluation !
Pour certain·e·s, c’est un moment privilégié de dialogue ; pour d’autres, une formalité de plus… L’Entretien Annuel d’Évaluation (EAE) n’est pas perçu de la même manière par...
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8 progrès « des droits des femmes » qui bénéficient à toute la société
Au départ vues comme des « victoires pour les femmes », certaines grandes transformations ont contribué à modifier profondément la société dans le sens d’un meilleur...
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Médiation en entreprise : retour d’expérience
Le conflit a une vie. Il est comparable à un arbre vivant qui naît et qui grandit. Pendant sa croissance, se cristallise depuis sa base de...
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Réforme des retraites : décryptage tactique des négociations
Voici 12 jours que la France est bloquée par les grèves. « Une réforme indispensable pour sauver notre système de retraite » dixit le gouvernement. « Une perte considérable...
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5 conseils pour optimiser son temps
Dans un monde où tout s’accélère, optimiser son temps est devenu une activité à part entière. Vous avez dit paradoxe ? Quelques conseils pour ne pas passer...
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L’essentiel à savoir sur le CSE
Ça vous dit quelque chose les ordonnances n° 2017-1386 et 1387 du 22 septembre 2017 ? Et les ordonnances Macron… Ça ne vous dit rien non...
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8 idées cadeaux pour un Noël inclusif
Noël arrive ! Cette période où Mariah Carey revient en première position du classement des chansons les plus écoutées, où « régime » est un mot...
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Peut-on comparer la grève de décembre 1995 et celle de décembre 2019 ?
Nous y sommes. On nous l’avait annoncé. C’est la grève. Un jeudi noir, à l’ancienne. Temps de lecture : 3 min Les formes de la...
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C’est quoi le validisme ?
« Validisme » est l’une des traductions proposées pour le concept d’ « ableism » forgé dans les années 1980 par des universitaires du courant des « disability studies » initié par...
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C’est quoi l’intersectionnalité ?
La question de la diversité dans le monde professionnel a originellement été pensée par « critères » : le genre, l’origine réelle ou supposée, la situation...
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Comment ne pas rater votre Armistice ?
11 novembre 1918 : les atrocités de la Grande Guerre prennent fin à la signature de l’armistice à Rethondes. Sept mois plus tard, le 28 juin 1919,...
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8 séries pour cocooner sous le signe de l’égalité
Novembre… L’automne s’installe et les poêlées de champignons peinent à compenser la petite déprime du changement de saison. Pour ne pas céder à la morosité, le...
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L’œil de l’experte : l’initiative #5novembre16h47
#5Novembre16h47 est une initiative de la plateforme féministe Les Glorieuses, qui pour la quatrième année consécutive, invite, via les réseaux sociaux, les femmes à cesser le...
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Engager dans les années 2020 : la comm’ RH n’est plus, vive la comm’RH !
Fût un temps où la comm’ interne, la marque employeur ou les actions de fidélisation & engagement des collaborateurs dépendaient essentiellement de la qualité du message...