En 2019, l’état de Californie a fait passer une loi intitulée CROWN Act, acronyme de « Create a Respectful and Open Workplace for Natural Hair », destinée à...
Lutter contre les discriminations capillaires : bonne ou mauvaise idée ?
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PSE : quels défis pour les managers ?
Stefanie Reetz, sociologue, coach et experte de la prévention des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail et des transformations managériales apporte ses éclairages...
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PSE : sauvegarder l’emploi, c’est aussi (et surtout) renforcer l’employabilité
De nombreux PSE sont annoncés dans des entreprises de tous secteurs, comme une suite prévisible de la crise sanitaire, du confinement et du ralentissement de l’économie...
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« Le métier de développeur doit contribuer à la construction d’un monde meilleur »
Pour la journée du développeur, nous avons posé 4 questions à Luc Del Beato, directeur de notre agence de Solutions Web El Tigre. Il nous a...
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8 femmes politiques exemplaires
En cette rentrée 2020, le programme 8 parcourt le globe pour mettre en lumière 8 femmes politiques qui ont brisé le plafond de verre avec efficacité...
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8 comptes à suivre sur les réseaux sociaux pour muscler sa culture de la mixité
Comme chaque mois, le Programme 8 met l’égalité de genre à l’agenda. L’inspiration est au menu de ce mois de juillet, avec 8 comptes à suivre sur...
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Qu’est-ce que la « cancel culture » et comment impacte-t-elle l’économie ?
« Votre billet a été annulé » : nous connaissons tou·te·s la sensation de manquer un événement à cause d’une annulation. Cela peut arriver pour plusieurs...
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« Racisé·e », un mot qui fait débat
Il n’y a pas de races. Mais il y a du racisme. Alors, comment désigner les personnes qui en font l’objet ? Le terme « racisé·e·s...
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Peut-on (et doit-on) faire des statistiques ethniques en France ?
La question du racisme n’a pas encore pleinement trouvé sa place dans les politiques diversité & inclusion des entreprises. En cause (entre autres) : le déficit d’indicateurs...
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De quoi la disruption est-elle le nom ?
Disruption. Le mot courre depuis quelques années pour qualifier « l’ubérisation », le passage d’une consommation de propriété à une consommation d’usage ou bien le marché...
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« Les entreprises doivent oser affronter le racisme » : 3 questions à Dorothée Prud’homme
Le mouvement Black Lives Matter aux États-Unis, les manifestations pour Adama Traoré en France et également d’autres protestations raciales dans le monde ont placé le « racisme...
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L’entreprise à l’épreuve de son engagement anti-raciste
La lutte contre le racisme et les discriminations ethno-raciales n’était pas un axe de politique prioritaire pour les entreprises. Il se pourrait qu’elle le devienne. ...
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Le « racisme anti-blancs » : mythe ou réalité ?
Les vies noires comptent. Black lives matter. « Oui mais, et les autres vies alors ? » s’empressent de relativiser certains sur les réseaux sociaux. «...
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Pour lutter contre le racisme, décrypter l’idéologie des couleurs
Si ce n’est pas la seule dimension du racisme, la préoccupation de la « couleur de peau » en est l’un des supports les plus manifestes....
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13 ressources pour s’éduquer sur la lutte contre le racisme
Le mouvement antiraciste a fait la Une de nombreux journaux partout dans le monde suite au meurtre de George Floyd aux États-Unis. Des milliers de manifestants...
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8 citations inspirantes de femmes célèbres pour repartir du bon pied après la crise
Comme chaque mois, le Programme 8 vous propose une réflexion autour de l’égalité de genre et de la mixité. Cette fois-ci, nous vous avons préparé une liste avec 8...
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Pour prévenir les plans sociaux, oser le dialogue social
La crise économique consécutive à la crise sanitaire suscite nécessairement des inquiétudes concernant l’emploi. Plus que jamais, la qualité du dialogue entre directions, instances représentatives du...
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AUTOCENSURE : en finir avec les idées reçues !
Depuis une vingtaine d’années, les paradigmes du plafond de verre attribuent aux femmes la responsabilité d’une part des inégalités professionnelles en pointant du doigt leurs réflexes...
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« Il est temps que les femmes changent de regard sur elles-mêmes ! »
Rencontre avec Marianne Bathily, entrepreneure franco-sénégalaise, créatrice des SenTalk Shows et promotrice d’une vision résolument moderne de l’inclusion. Temps de lecture : 6 minutes ...
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Ce que le « cas Amazon » dit de notre besoin de dialogue social
Alors que la France était confinée, soumise à restrictions jusque pour effectuer ses achats – de première nécessité ou non –, le géant du e-commerce a...