Romain Petit

Diplômé d’un master en sociologie clinique spécialisé dans l’analyse organisationnelle à l’Université Paris-Cité, Romain a intégré le cabinet AlterNego en tant que consultant.​ Il intervient principalement sur problématiques de diversités et d’inclusion et de qualité de vie au travail dans les organisations. ​

Sur le volet conseil, Romain anime des focus groups, entretiens individuels, participe aux restitutions de diagnostic et contribue à la conception des préconisations d’actions d’amélioration. ​
En ce qui concerne la transmission de savoir, il anime des formations, webinaires et ateliers sur les thématiques de diversités, d’inclusion, de biais et de stéréotypes. Il participe également à l’ingénierie pédagogique des formations du cabinet afin de garantir le développement continu des savoirs transmis et des outils pédagogiques mobilisés.