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Embrasser le changement

Décrypter nos paradoxes face au changement et en faire un véritable processus d’apprentissage.

Visuel de la conférence Embrasser le changement

Innovation sociale · Changement

Le changement, on en parle tout le temps. On y aspire ici, on le craint là. On voudrait que les autres changent, on voudrait changer d’air, on voudrait aussi parfois changer, mais que cela ne change rien. Ceux qui résistent aux changements nous énervent. Quand nous-mêmes résistons au changement, c’est pour de bonnes raisons.

Mais pourquoi le changement nous plonge-t-il dans tant de paradoxes ? Et comment trouver des voies pour supporter le changement et, qui sait, l’apprécier vraiment ?

Temps 1 · Qu’est-ce que le changement ?

  • Remplacement, déplacement, transformation
  • Effets réels, perçus et fantasmés du changement

Temps 2 · La peur du changement

  • L’incertitude
  • L’incompréhension
  • Le désaccord
  • La démotivation

Temps 3 · Le changement comme un processus d’apprentissage

  • Les grandes lois de l’apprentissage
  • Le droit au temps
  • Le droit à l’erreur
  • Le droit au désir

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