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L’audace : est-il permis à tous d’oser à égalité ?

Faire un pas de côté sur le mythe de l’audace et identifier les conditions d’un risque réellement raisonné.

Visuel de la conférence L’audace : est-il permis à tous d’oser à égalité ?

Management

L’audace est un lieu commun dans la culture managériale et entrepreneuriale, qui frôle parfois le mythe. « La fortune ne sourit qu’aux audacieux », « il faut prendre des risques pour réussir », « ose sortir de ta zone de confort » : ces formules très répandues résonnent parfois comme des injonctions plus ou moins justifiées en situation. Car après tout, est-il permis à tous d’oser à égalité ? L’audace a-t-elle des limites ? À quelles conditions peut-on être audacieux dans notre vie professionnelle ?

Derrière les effets de mode, faisons un pas de côté pour mieux comprendre ce que recouvre ce concept d’audace, en délimiter les significations et les champs d’application dans les organisations.

Temps 1 · Construction d’une mythologie de l’audace

  • Les fausses croyances sur l’audace
  • Ce que le mythe dit de nos sociétés et de la culpabilisation individuelle
  • Sauter dans le vide, vraiment ?

Temps 2 · Pour une philosophie de l’audace

  • Sapere aude : le mariage de l’audace et de la pensée
  • Une grille de lecture philosophique de l’audace

Temps 3 · La voie pour une audace raisonnée

  • Conditions individuelles
  • Conditions organisationnelles
  • L’outil de l’audacieux raisonné

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