Les stéréotypes : non coupables, mais responsables !
Comprendre et apprivoiser les stéréotypes pour optimiser les décisions.
Biais décisionnels · Contraintes sociales
Les relations professionnelles peuvent être polluées par toutes sortes de stéréotypes qui nous enferment dans des pensées automatiques à propos des femmes, des seniors, des personnes en situation de handicap ou encore des homosexuels. Mais les stéréotypes concernent également les professions, les secteurs d’activité ou le niveau hiérarchique. Comment, sans les effacer, les rendre le moins impactants possible sur toutes les relations professionnelles ?
Temps 1 · Déculpabilisation
Pourquoi les stéréotypes sont-ils devenus un sujet pour les entreprises ?
Comment fonctionne notre cerveau ? Pourquoi les biais sont-ils inévitables ?
Temps 2 · Conscientisation
Trois niveaux de stéréotypes qui s’alimentent de façon circulaire
Quels dégâts sur le bien vivre ensemble, les carrières et la vie dans les équipes ?
Temps 3 · Responsabilisation
Des solutions à 3 niveaux : organisationnel, managérial et individuel
Une boîte à outils pour apprivoiser les risques de stéréotype