Chez AlterNego, nous encourageons l’empowerment des individus, des équipes et des organisations.
Nous nous engageons chaque jour au service de la confiance, du conflit productif et d’une négociation intégrative pour placer les organisations dans le cœur des femmes et des hommes.

Le blog

Des articles simples
sans être simplistes

Peut-on (et doit-on) faire des statistiques ethniques en France ?

29 juin 2020

Inclusion & Diversité

De quoi la disruption est-elle le nom ?

25 juin 2020

Coaching / Management

« Les entreprises doivent oser affronter le racisme » : 3 questions à Dorothée Prud’homme

12 juin 2020

Inclusion & Diversité

L’entreprise à l’épreuve de son engagement anti-raciste 

11 juin 2020

Inclusion & Diversité

Pour lutter contre le racisme, décrypter l’idéologie des couleurs

09 juin 2020

Inclusion & Diversité

AUTOCENSURE : en finir avec les idées reçues !

25 mai 2020

Inclusion & Diversité

« Il est temps que les femmes changent de regard sur elles-mêmes ! »

18 mai 2020

Inclusion & Diversité

Oscars 2020 : mais où est la diversité ?

10 février 2020

Inclusion & Diversité

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