The vow
Identifiez vos leviers d'engagement au travail
Pourquoi mesurer l’engagement ?
6%
des Français seulement se déclarent engagés dans leur travail !
13K€
C’est le coût annuel moyen d’un salarié désengagé en France.
Prenez le pouls
de vos équipes
Comprenez
ce qui engage vos
collaborateurs
Limitez
l’absentéisme,
le turnover et luttez
contre le sur-
présentéisme
Développez
l’attractivité de votre
marque employeur
Améliorez votre
performance
Un outil intuitif
Identifiez les raisons du désengagement
de vos collaborateurs en mesurant
l’adéquation entre ce qu’ils attendent et
ce qu’ils perçoivent de leur quotidien
professionnel.
Assurez l’adéquation entre les attentes de
vos candidats et votre culture d’entreprise
pour optimiser vos recrutements et fidéliser
vos talents !
LE MODÈLE C.A.R.E.S©
Passez en revue les attentes de vos
collaborateurs et l’expérience
professionnelle que vous leur proposez,
grâce au modèle CARES© !
C
onfiance
La qualité des relations et de l’ambiance au travail
A
utonomie
La définition des périmètres de
responsabilités et des marges de manoeuvre
R
econnaissance
La valorisation du travail, des identités et des compétences
E
quilibre
La capacité à concilier nos intérêts personnels et ceux du collectif
S
ENS
Le partage des valeurs et de la vision
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Pour en savoir plus, contactez-nous !
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93 rue Ampère - Paris 17