Lionel Neveux

Diplômé en Psychologie du Travail à l’Université Paris V, formé au « burn-out » et en psychotraumatologie, Lionel est consultant RH et facilitateur, spécialiste de la Négociation / Coopération, de la Gestion des conflits, de la prévention des RPS et de la Qualité de vie au Travail.
Depuis plus de 15 ans, il accompagne et conseille les entreprises des
secteurs privé et public, sur divers enjeux RH (bien-être au travail, posture managériale, identification de potentiels, assessment & development center, accompagnement individuel et collectif). Il a entre autres accompagné des populations managériales dans diverses situations très sensibles de restructuration et de reclassement.