L’innovation sociale peut se définir par toute expérience, initiative ou projet qui challenge les règles du jeu et questionne l’existant. En bref, elle pose la question : peut-on faire autrement et mieux ?
Expertises
INNOVATION SOCIALE
Elle est au croisement de deux grands défis contemporains pour les organisations :
/ La transformation des relations entre parties prenantes au sein de leur écosystème,
/ L’intégration des externalités (positives comme négatives) dans l’analyse de leur performance.
Elle participe à transformer des complexités inhérentes aux échanges de l’entreprise avec son écosystème ainsi que des nouvelles complexités en opportunités de création de valeur.
Complexités inhérentes au dialogue parties prenantes :
/ Diversité des points de vue et des intérêts
/ Intersection des attentes
/ Émergence critique
Nouvelles complexifications :
/ Multiplication des voix
/ Diversification des voies
/ Immédiateté
/ Nouveaux risques
Les 6 piliers de l'innovation sociale

La symétrie des attentions*
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Le challenge des règles du jeu

L’expérimentation

L’engagement

Le changement d’échelle

La mesure d’impact
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