« Votre billet a été annulé » : nous connaissons tou·te·s la sensation de manquer un événement à cause d’une annulation. Cela peut arriver pour plusieurs...
Qu’est-ce que la « cancel culture » et comment impacte-t-elle l’économie ?
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« Racisé·e », un mot qui fait débat
Il n’y a pas de races. Mais il y a du racisme. Alors, comment désigner les personnes qui en font l’objet ? Le terme « racisé·e·s...
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« Les entreprises doivent oser affronter le racisme » : 3 questions à Dorothée Prud’homme
Le mouvement Black Lives Matter aux États-Unis, les manifestations pour Adama Traoré en France et également d’autres protestations raciales dans le monde ont placé le « racisme...
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L’entreprise à l’épreuve de son engagement anti-raciste
La lutte contre le racisme et les discriminations ethno-raciales n’était pas un axe de politique prioritaire pour les entreprises. Il se pourrait qu’elle le devienne. ...
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Le « racisme anti-blancs » : mythe ou réalité ?
Les vies noires comptent. Black lives matter. « Oui mais, et les autres vies alors ? » s’empressent de relativiser certains sur les réseaux sociaux. «...
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13 ressources pour s’éduquer sur la lutte contre le racisme
Le mouvement antiraciste a fait la Une de nombreux journaux partout dans le monde suite au meurtre de George Floyd aux États-Unis. Des milliers de manifestants...
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8 citations inspirantes de femmes célèbres pour repartir du bon pied après la crise
Comme chaque mois, le Programme 8 vous propose une réflexion autour de l’égalité de genre et de la mixité. Cette fois-ci, nous vous avons préparé une liste avec 8...
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Une première bougie pour le Programme 8 !
Il y a un an, nous avons lancé le Programme 8 : parce que nous savons qu’une seule journée ne suffit pas pour promouvoir les droits...
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Oscars 2020 : mais où est la diversité ?
Pour celles et ceux qui sont allé·e·s au cinéma en 2019, la diversité était au rendez-vous : d’après l’étude Initiative Inclusive de l’école de communication USC...
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C’est quoi le validisme ?
« Validisme » est l’une des traductions proposées pour le concept d’ « ableism » forgé dans les années 1980 par des universitaires du courant des « disability studies » initié par...
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C’est quoi l’intersectionnalité ?
La question de la diversité dans le monde professionnel a originellement été pensée par « critères » : le genre, l’origine réelle ou supposée, la situation...
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Ligue du LOL : les employeurs inquiets pour leur réputation
Au cours du week-end du 9-10 février 2019, le grand public a découvert la « ligue du LOL », un groupe né sur Facebook en 2009 qui a...
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HANDICAP : ça roule… pas toujours !
Les stéréotypes sont robustes. Combien de fois ai-je pu entendre des managers me dire : « Chez nous on ne recrute pas de personnes handicapées car les bureaux...
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8 mars : 5 choses que vous ne direz plus si vous voulez (vraiment) l’égalité…
1. « Journée d’la femme » Le 8 mars, c’est la journée internationale des droits des femmes. Chaque mot compte : « Internationale » car depuis 1977, cette journée onusienne...
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Les emojis pourraient-ils être le reflet exact de notre société ?
Tout commence à la fin des années 90 quand l’opérateur téléphonique japonais NTT DoCoMo réalise que ses utilisateurs envoient de plus en plus de photos dans...
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Recruter sans discriminer: une obligation légale nécessaire mais non suffisante
La loi Egalité et Citoyenneté, promue au Journal Officiel le 28 janvier 2017, se veut très claire sur le sujet. Pour encourager la diversité au sein...
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Stéréotypes sur les origines : les discriminations perdurent, notamment envers les Maghrébins
Que penser des « non-blancs » en entreprise ? Sont-ils incompétents, fainéants, issus des quartiers ? Beaucoup le pensent tout bas, si ce n’est à voix haute, que ce soit...