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MANAGER SENIOR CONSULTANT F/H
EN DIVERSITÉ ET INCLUSION

AlterNego est un cabinet de conseil, de formation et de recherche, spécialiste de la négociation et de la gestion des conflits, et plus largement des questions sociales dans les organisations. La société existe depuis 10 ans, se développe auprès de grands comptes, issus principalement du CAC40 mais également du secteur public.

 

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un·e :
MANAGER SENIOR CONSULTANT F/H EN DIVERSITÉ & INCLUSION
CDI basé Paris 17ème

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MISSIONS PRINCIPALES

Vous supervisez, conduisez, réalisez des missions d’accompagnement liées aux enjeux Diversités & Inclusion (D&I) dans le but de favoriser le bien-être individuel de chacun.e et la performance collective.

Mission 1 : Transmission du savoir
Monter et délivrer les formations auprès de publics de direction, managers ou collaborateurs en adéquation avec les enjeux et les attentes prédéfinies du client.

Mission 2 : Diagnostic et conseil
Contribuer aux diagnostics qualitatifs et/ou quantitatifs D&I et à la production de plans d’action.

Mission 3 : production de savoirs et partage de connaissances
Contribuer à de la production de contenu sur les sujets D&I et au déploiement d’études et de sujets novateurs.

Mission 4 : Management
Manager un ou plusieurs membres de l’équipe ;
Assurer la montée en compétences des consultant·e·s ou autres managers sur des contenus maîtrisés ;
Superviser et accompagner les consultant·e·s dans leurs missions ;
Mettre en œuvre notre vision du management en interne :
/ Gérer les conflits
/ Prendre des décisions conjointes
/ Respecter l’unicité, faire preuve de traitement équitable, veiller à la QVT
/ Donner des consignes claires, légitimes et cohérentes
/ Valoriser l’autonomie et imposer peu de pression
/ Encourager la prise de risque et l’intrapreneuriat
/ Assumer ses erreurs et accorder le droit à l’erreur
/ Remettre en cause ses pratiques et s’ouvrir à de nouvelles pratiques.

Mission 5 : Développer de nouvelles offres / expertises
Être à l’écoute des préoccupations nouvelles des entreprises pour anticiper la conception de nouveaux programmes (ou contenus) sur les sujets D&I.

Vous serez amené·e à travailler en mode projet avec d’autres managers ou à accompagner la montée en compétences de consultant·e·s sur vos missions.
Vous êtes acteur·trice de la transversalité des offres, vous apportez des possibilités de travail conjointes avec d’autres expertises du cabinet.

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIRS

/ Maîtrise des sujets D&I, à la fois sur les différentes thématiques (mixité F/H, handicap, générations, origines, …) et sur l’approche transversale de l’entreprise inclusive

/ Ingénierie pédagogique : méthodes, outils, mises en situation ou scénario…

/ Polyvalence : Capacité et envie de faire des liens entre les sujets D&I et les autres champs d’intervention d’Alternego (coopération, leadership, management, gestion des conflits,…)

/ Maîtrise parfaite de l’anglais notamment pour intervenir auprès de publics anglophones

SAVOIRS FAIRE

/ Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre et retranscrire les objectifs

/ Capacité à appréhender des sujets complexes

/ Capacité à coopérer

PROFIL

De formation Bac +5 de type école de commerce, université, Sciences po, conseil RH, conseil en stratégie sociale, etc, vous disposez de 4 à 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions de consultant·e formateur·trice sur des thématiques proches de nos métiers.

Disposant d’un excellent relationnel, vous êtes curieux·se, proactif·ve, autonome et responsable, créatif·ve et force de proposition.

Vous êtes capable de tenir une posture d’expert·e face à différents publics, et de vous adapter à des auditoires variés.

Vous savez établir des liens de confiance et négocier avec un collectif dans le cadre d’interventions (formation, conférence, conseil,..)

Anglais courant requis.

Déplacements fréquents, nécessité d’une mobilité géographique ponctuelle.

Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine riche et passionnante, rejoignez nos équipes.

Merci d’envoyer vos candidatures (CV, lettre de motivation et tout autre document que vous jugerez pertinent) sous référence ANMANDI21 à Lionel NEVEUX – neveux@alternego.com