Vous supervisez, conduisez, réalisez des missions de gestion de crise (analyse du besoin, pilotage, suivi de mission, interventions).
Vous contribuez et/ou pilotez des diagnostics qualitatifs et/ou quantitatifs RPS et à la production de plans d’action.
Vous montez et délivrez des formations/ateliers de sensibilisation RPS et de Gestion de situations d’exception auprès de publics de direction, RH, managers ou élus CSSCT en adéquation avec les enjeux et les attentes prédéfinies du client.
Vous accompagnez les collaborateur·trice·s et l’encadrement dans des situations de transformations organisationnelles (réorganisation, restructuration, PDD, PSE), ou suite à des évènements potentiellement traumatiques.