Diplômée d’un master en Ressources Humaines à l’IGR-IAE et d’un master en Conseil et Accompagnement du Changement à l’Université Paris-Dauphine, Justine Kieffer est consultante au sein du cabinet.

Formée à la sociologie des organisations et à la psychosociologie du travail, Justine dispose de compétences en diagnostic socio-organisationnel et en accompagnement des changements RH, culturels et managériaux.

Avant de rejoindre le cabinet, elle a travaillé pendant un an et demi dans un cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines. Elle est intervenue auprès des acteurs paritaires (OPCO, branches professionnelles, pouvoir publics) sur des missions liées au développement des compétences et à la structuration de démarche GPEC.