Chez AlterNego, nous encourageons l’empowerment des individus, des équipes et des organisations.
Nous nous engageons chaque jour au service de la confiance, du conflit productif et d’une négociation intégrative pour placer les organisations dans le cœur des femmes et des hommes.

Le blog

Des articles simples
sans être simplistes

Point Culture G : les « parties prenantes »

07 avril 2021

Dialogue Social / RSE

8 rôles modèles féminins pour plus de mixité dans les métiers scientifiques et technologiques

11 février 2021

Inclusion & Diversité

Ces mots qui nous font des câlins

21 janvier 2021

Management / RPS & QVT

Les acronymes du handicap

19 novembre 2020

Inclusion & Diversité

C’est qui les cons ?

30 octobre 2020

Dialogue Social / Gestion de Conflits

L’œuf ou la poule : 5 exemples de débats binaires qui nous enferment dans l’impasse improductive !

22 octobre 2020

Dialogue Social / Gestion de Conflits / Médiation

« Racisé·e », un mot qui fait débat

30 juin 2020

Inclusion & Diversité

Peut-on (et doit-on) faire des statistiques ethniques en France ?

29 juin 2020

Inclusion & Diversité

De quoi la disruption est-elle le nom ?

25 juin 2020

Coaching / Management

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