Chez AlterNego, nous encourageons l’empowerment des individus, des équipes et des organisations.
Nous nous engageons chaque jour au service de la confiance, du conflit productif et d’une négociation intégrative pour placer les organisations dans le cœur des femmes et des hommes.

Le blog

Des articles simples
sans être simplistes

AUTOCENSURE : en finir avec les idées reçues !

25 mai 2020

Inclusion & Diversité

Un autre virus : la rumeur

26 mars 2020

Gestion des situations d'exception

Dites-le avec des bulles ! Les problématiques d’entreprise en 5 illustrations

24 janvier 2019

Dialogue Social / Inclusion & Diversité / Management / RPS & QVT

L’oeil de l’expert·e : Black Panther

14 février 2018

Inclusion & Diversité

HARCÈLEMENT : la parole se libère et maintenant, on fait quoi ?

21 novembre 2017

Gestion de Conflits / Inclusion & Diversité / RPS & QVT

Recruter sans discriminer: une obligation légale nécessaire mais non suffisante

23 mars 2017

Inclusion & Diversité / Recrutement

Stéréotypes sur les origines : les discriminations perdurent, notamment envers les Maghrébins

03 janvier 2017

Inclusion & Diversité / Management

Le roucisme : quand les roux font l’objet de stéréotypes capillotractés

12 janvier 2019

Inclusion & Diversité

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