Chez AlterNego, nous encourageons l’empowerment des individus, des équipes et des organisations.
Nous nous engageons chaque jour au service de la confiance, du conflit productif et d’une négociation intégrative pour placer les organisations dans le cœur des femmes et des hommes.

Le blog

Des articles simples
sans être simplistes

Comment la loi habille les employé.e.s… et pourquoi l’habit fait de moins en moins le moine en entreprise

11 juin 2021

Inclusion & Diversité / Management / RPS & QVT

Connaissez-vous les grandes dates des droits LGBT+ ?

17 mai 2021

Inclusion & Diversité

Pourquoi l’orientation sexuelle n’est pas qu’une question de vie privée ?

15 mars 2021

Inclusion & Diversité

Handicaps psychiques : parlons-en !

18 novembre 2020

Inclusion & Diversité

Lutter contre les discriminations capillaires : bonne ou mauvaise idée ?

24 septembre 2020

Inclusion & Diversité

« Racisé·e », un mot qui fait débat

30 juin 2020

Inclusion & Diversité

L’entreprise à l’épreuve de son engagement anti-raciste 

11 juin 2020

Inclusion & Diversité

Le « racisme anti-blancs » : mythe ou réalité ?

10 juin 2020

Inclusion & Diversité

AUTOCENSURE : en finir avec les idées reçues !

25 mai 2020

Inclusion & Diversité

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