TABLE RONDE

Que faire face à l’inflation des signalements et enquêtes internes ?

📅 Mardi 1er avril à partir de 18h30

📍MORNING CLERY – 21 rue de Clery, 75002 Paris

Les entreprises, et plus particulièrement les directions des Ressources Humaines, sont de plus en plus sollicitées pour traiter des alertes ou signalements de situations dysfonctionnelles à fort enjeux à la fois juridiques et psycho-sociaux.

Cette table ronde réunira 4 experts, professionnels du droit et des risques psycho-sociaux et une DRH témoin pour réfléchir ensemble à une nouvelle approche du traitement des signalements 

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Les intervenants de la table ronde

Nicolas MAGNANT

Co-fondateur d’Alterhego & Directeur Associé | Conseil prévention des RPS & accompagnement des transformations

ALTERHEGO

Sébastien MIARA

Avocat

CABINET PARTHEMA

Mouna BEN THABET

Avocate

CABINET LEXKEY

Guillaume QUERUEL

Avocat

CABINET 2CG

Barbara GRIZELJ

Directrice des Relations Humaines et de l’Engagement

CROIX ROUGE FRANÇAISE


Que faire face à l’inflation des signalements et enquêtes internes ?

Vers une nouvelle gouvernance du traitement des alertes ?

Des processus qui peuvent former de véritables goulots d’étranglement, générant des enjeux humains, opérationnels et économiques importants.
Les organisations sont alors confrontées à un véritable paradoxe : comment répondre aux situations sensibles tout en préservant le collectif de travail ?

Faut-il déployer une procédure interne ou solliciter un acteur externe et si oui lequel ?
Existe-t-il des alternatives permettant d’apporter une réponse plus adaptée et plus régulatrice ?

Comment combiner les compétences juridiques, psychosociales et trouver, selon l’objet du signalement, la réponse adaptée en respectant le cadre réglementaire ?

Parce qu’il ne s’agit pas seulement d’enquêter, mais aussi de prévenir, de réguler et d’accompagner la transformation des organisations.


Accueil à partir de 18h30

Table-ronde débat experts juristes et spécialiste des risques psycho-sociaux et dispositif de prévention

Témoignage DRH : Témoignage de modèles expérimentés au sein de la Croix Rouge Française

À partir de 20h – Cocktail et networking

Nous nous réjouissons de vous accueillir et de partager avec vous cette soirée enrichissante.